Trình độ học vấn tối thiểu : Thạc sĩ, ưu tiên: có chứng chỉ về quản lý Giáo dục.
Chuyên môn : Giáo dục tiểu học 
Kiến thức :
- Nắm vững kiến thức chuyên môn của cấp học quản lý; hiểu về các hoạt động trong Nhà trường.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch năm học cho Nhà trường, thẩm định kế hoạch dạy học các bộ môn.
- Nắm vững các quy định, quy trình, quy chế chuyên môn của ngành cũng như của Nhà trường.
- Thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo; chỉ đạo thực hiện nghiêm túc quy định về đạo đức nhà giáo trong Nhà trường;
- Có tư tưởng đổi mới trong lãnh đạo, quản trị nhà trường nhằm phát triển phẩm chất, năng lực cho tất cả học sinh;
- Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả; phân cấp, ủy quyền cho các bộ phận, cá nhân trong nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ.
- Cập nhật liên tục và kịp thời các yêu cầu đổi mới của ngành về chuyên môn, nghiệp vụ
Phẩm chất :
- Thể hiện sự gương mẫu, chuẩn mực trong giao tiếp.
- Có lòng bao dung và luôn tôn trọng sự chuyên nghiệp; Thể hiện được tình yêu thương, quan tâm, chăm sóc tới các thành viên trong Nhà trường.
- Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
- Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Nhà trường.
- Biết đưa ra kỳ vọng phù hợp để thúc đẩy sự phát triển của cá nhân và tập thể.
- Có tư duy độc lập; làm việc có nguyên tắc trước các cấp quản lí, nhân viên, giáo viên hoặc cha mẹ học sinh.
- Có khả năng kiểm soát được hầu hết mọi công việc trong trường; có kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực như công nghệ, giảng dạy, nghiên cứu và xã hội.
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong và ngoài trường.
- Biết lắng nghe và rút kinh nghiệm
Trình độ ngoại ngữ : Trình độ Tiếng Anh B1 trở lên (Theo Khung năng lực Ngoại ngữ 6 bậc)
Kỹ năng : Kĩ năng sư phạm, kĩ năng lập kế hoạch, kĩ năng quản lí nhân sự và xây dựng đội ngũ, kĩ năng quản lí tài chính, quản trị rủi ro, kĩ năng truyền thông và tạo ảnh hưởng, giải quyết vấn đề,...
Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc : Tối thiểu 3 năm
Sức khỏe tốt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương

- Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động và chất lượng giáo dục của nhà trường theo phân công của Hiệu trưởng
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát kế hoạch hoạt động
- Quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
- Kiểm soát ngân sách tài chính
- Xây dựng, rà soát hệ thống quy định, quy chế
- Kiểm soát công tác quản trị rủi ro
- Công việc chuyên môn:
+ Quản lý hoạt động giáo dục thuộc phạm vi phụ trách,
+ Quản lý công tác hành chính,
+ Quản lý công tác quan hệ phụ huynh học sinh,
+ Quản lý công tác truyền thông và đối ngoại

mô tả công việc

Giảng dạy và hướng dẫn học sinh :
- Chuẩn bị kế hoạch bài dạy theo chương trình giáo dục của Bộ GDĐT và của Nhà trường đảm bảo chất lượng.
- Tổ chức, thiết kế hoạt động học tập cho học sinh phù hợp với độ tuổi từ lớp 1 đến lớp 9 
- Sử dụng phương pháp dạy học tích cực, khuyến khích sự tham gia của học sinh.
- Đánh giá kết quả học tập qua bài kiểm tra, thi và các hình thức đánh giá khác.
Quản lý lớp học :
- Đảm nhận vai trò giáo viên chủ nhiệm (nếu được phân công): quản lý lớp, theo dõi nề nếp, đạo đức, học lực.
- Giao tiếp với phụ huynh để nắm bắt tình hình và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong lớp.
Phát triển chuyên môn :
- Tham gia các buổi sinh hoạt chuyên môn, hội thảo, tập huấn của trường hoặc ngành giáo dục.
- Tự học và cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực chuyên môn cũng như phương pháp sư phạm.
Tham gia hoạt động trường học :
- Tổ chức và tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, thể thao, trải nghiệm…
- Đóng góp xây dựng văn hóa nhà trường, hỗ trợ các phong trào đoàn, đội…
Nhiệm vụ hành chính - báo cáo :
- Ghi sổ điểm, sổ đầu bài, lập kế hoạch giảng dạy, thống kê kết quả học tập…
- Thực hiện các báo cáo định kỳ với tổ bộ môn, ban giám hiệu…

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán / Tài chính / Kiểm toán.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA / SAP / FAST / ERP).
• Ứng viên có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán và 3 năm ở vị trí quản lý kế toán
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại: các trường học quốc tế, hệ thống giáo dục lớn như Vinschool, Việt Úc

1. Quản lý và vận hành hệ thống kế toán
• Tổ chức, vận hành hệ thống kế toán của nhà trường theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam và quy định hiện hành.
• Xây dựng quy trình tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ, biểu mẫu thu chi kế toán phù hợp với mô hình quản trị của trường học.
• Kiểm soát và phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán.
• Lập kế hoạch ngân sách hàng năm (PBF) và báo cáo Ban điều hành, CFO tập đoàn trước 30/11 hàng năm.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với cơ quan thuế, kiểm toán và ngân hàng và bảo hiểm xã hội.
• Làm việc minh bạch liên quan tới kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ của tập đoàn
• Thường xuyên cập nhật các chuẩn mực luật, chuẩn mực kế toán liên quan tới đặc thù ngành trường học.
• Bảo mật mức cao nhất các thông tin tài chính , dòng tiền, dữ liệu nội bộ, học sinh -phụ huynh và các thông tin kinh doanh của nhà trường.
2. Quản lý các nguồn thu
• Kiểm soát hệ thống thu học phí, phí dịch vụ, hoạt động ngoại khóa, bán trú…
• Theo dõi công nợ học phí và phối hợp với bộ phận tuyển sinh / học vụ. Quản lý nhập liệu lên phần mềm quản trị trường học SIS
• Xây dựng quy trình thu – hoàn phí minh bạch và hiệu quả.
3. Quản lý các nguồn chi
• Kiểm soát ngân sách hoạt động năm của nhà trường, theo dõi chi phí vận hành theo đúng ngân sách được phê duyệt.
• Kiểm soát việc mua sắm tài sản, thiết bị và lập kế hoạch kiểm kê tài sản định kỳ.
• Duyệt chi trả lương, thưởng, phụ cấp và quyết toán Thuế TNCN cho cán bộ, giáo viên
• Phân tích chi phí và đề xuất giải pháp tối ưu tài chính cho Ban điều hành.
• Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm
• Lập báo cáo quản trị và báo cáo dòng tiền hàng tháng, quý, năm cho Ban điều hành, Ban giám hiệu trường học.
• Thực hiện việc tính cost thực phẩm với Bếp trưởng và phối hợp kiểm soát trong việc đặt thực phẩm hằng ngày.
• Tổng hợp bóc tách chi phí, khai báo thông tin hóa đơn, đầu vào.nhập liệu/phân bổ đúng định khoản/mã phí/mã BOM.
• Hạch toán tăng giảm tài sản, chạy khấu hao/ phân bổ.
• Kê khai thuế VAT, FCT
• Hạch toán/ đối soát lương, bảo hiểm
• Các công việc khác theo chỉ đạo của CFO/Ban điều hành